The Harmony Project / Le Projet Harmonie

The Appreciative Inquiry Approach Shaking Up Management Practices / l’approche de l’enquête appréciative vient bousculer des pratiques de gestion

September 2023
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ABSTRACT

How could we not be discouraged when, as soon as we proposed the Appreciative Inquiry approach, we faced a wall of resistance that created pressure to fall back on a more traditional problem-solving approach familiar to all? How could we give our clients the confidence to dare to go in search of dreams to improve efficiency and the work climate on construction sites? Small-scale experimentation, patience and generous listening and mutual respect made all the difference in the story.

Comment ne pas se décourager lorsque, dès que nous proposons l’approche de l’enquête appréciative, nous nous heurtons à un mur de résistance qui nous pousse à nous rabattre sur une approche plus traditionnelle de résolution de problèmes, connue de tous ? Comment donner confiance à nos clients pour qu’ils osent aller chercher des rêves pour améliorer l’efficacité et le climat de travail sur les chantiers ? L’expérimentation à petite échelle, la patience et l’écoute généreuse et le respect mutuel ont fait toute la différence.

4.95

Author: Jacinthe Bergevin

Jacinthe Bergevin, MSOD, est conseillère en développement organisationnel auprès d’entreprises des secteurs privé et public, ainsi qu’auprès d’organismes à but non lucratif, au Canada. Elle a mené plus de 80 démarches en utilisant l’approche de l’enquête appréciative (AEA). Elle offre des formations en AEA et est aussi co-fondatrice de la Communauté de pratique francophone en AEA Canada.

Contact: jacinthe.bergevin@foug.ca

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Author: Hélène Haeck

Hélène Haeck has made a career as an internal organizational development consultant and human resources business partner in large organizations in Quebec.

Contact: helene.haeck.dr@gmail.com

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Author: Josée Blaquière

Josée Blaquière have integrated approaches and tools into their practices that focus on collaboration, structured participation, and stakeholder engagement, including the Appreciative Inquiry (AI) approach.  Contact: josee.blaquiere@gmail.com

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