When a Shift in the Approach Makes Sense / Quand une approche décalée apporte du sens

September 2023
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ABSTRACT

In 2012, following the subprime mortgage crisis, the Dexia group, a Franco- Belgian financial institution, was dismantled. Sybille van Steenberghe, people management director of Dexia at the time, was tasked with finding a way to make sense of having a career in a company destined to close.

En 2012, suite à la crise des « subprimes », le groupe Dexia, institution financière franco-belge, a été démantelé. Sybille van Steenberghe, directrice du people management de Dexia à l’époque, a été chargée de trouver un moyen de donner du sens à une carrière dans une entreprise vouée à la fermeture.

2.95

Author: Paul G. Crismer

Paul Crismer rêve d’organisations et de personnes qui collaborent au départ d’un élan de contribution réciproque. Avec l’Appreciative Inquiry et la Communication NonViolente, il les aide à découvrir leurs forces de vie, à développer leurs compétences relationnelles et à collaborer de manière efficiente, bienveillante et créative.

Contact: paul@conforit.be

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